A pandémia és az ukrán háború ugyan erősen megrengette a gazdaságot, a cégek mégis nap mint nap szenvednek a dolgozók hiányától. A munkaerőhiány már jó pár éve Magyarországon is akkora mértéket ölt, hogy szükségessé vált a külföldi munkaerő bevonása.
A 100%-ban magyar tulajdonú Jobtain Kft., amely a munkaerő kölcsönzés és a HR szolgáltatások szakértője, régóta felismerte ezt a problémát. Elsőként kézenfekvő módon a határon túli magyarlakta területekről, majd későbbiekben az ázsiai térségből is megkezdődött a külföldi munkaerő közvetítés. Az összes törvényt betartva, a könnyített foglalkoztatásnak hála az ügyintézés mára már gyors és egyszerű.
Az Ázsiából érkezők közül is kiemelkedően magas a fülöp-szigeteki munkások száma. Ennek egyik oka, hogy az ottani társadalomban bevett szokás a külföldi kenyérkeresés, másrészt nagyon jól beszélnek angolul, amely nagyban megkönnyíti a kommunikációt. Értékrendjükben nagy a hasonlóság a magyarokéhoz. A munkáltatók szorgalmas, alkalmazkodókész és hatékony munkaerőként jellemzik őket.

Legtöbb hozzászólás
Írások
Saját domain vagy közösségi média: melyik az igazi alap az online jelenléthez?
Írások
Természetes gyógynövényes megoldások a premenstruációs szindróma enyhítésére
Írások
Az erőszakmentes kommunikáció és a társas készségfejlesztés jelentősége az emberi kapcsolatokban
Írások
Miért segíti a regionális domain a helyi vállalkozások keresőoptimalizálását?
Írások
A sportpszichológia szerepe a teljesítmény optimalizálásában és a mentális felkészültség fejlesztésében
Írások
Természetes megoldások a női testi-lelki egyensúly megőrzéséhez
Írások
Természetes megoldások a teherbeesés elősegítésére: a gyógynövények szerepe