A pandémia és az ukrán háború ugyan erősen megrengette a gazdaságot, a cégek mégis nap mint nap szenvednek a dolgozók hiányától. A munkaerőhiány már jó pár éve Magyarországon is akkora mértéket ölt, hogy szükségessé vált a külföldi munkaerő bevonása.
A 100%-ban magyar tulajdonú Jobtain Kft., amely a munkaerő kölcsönzés és a HR szolgáltatások szakértője, régóta felismerte ezt a problémát. Elsőként kézenfekvő módon a határon túli magyarlakta területekről, majd későbbiekben az ázsiai térségből is megkezdődött a külföldi munkaerő közvetítés. Az összes törvényt betartva, a könnyített foglalkoztatásnak hála az ügyintézés mára már gyors és egyszerű.
Az Ázsiából érkezők közül is kiemelkedően magas a fülöp-szigeteki munkások száma. Ennek egyik oka, hogy az ottani társadalomban bevett szokás a külföldi kenyérkeresés, másrészt nagyon jól beszélnek angolul, amely nagyban megkönnyíti a kommunikációt. Értékrendjükben nagy a hasonlóság a magyarokéhoz. A munkáltatók szorgalmas, alkalmazkodókész és hatékony munkaerőként jellemzik őket.
Legtöbb hozzászólás
Írások
A kiégés mentális tünetei: hogyan ismerjük fel időben a lelki jelzéseket
Írások
A munkahelyi bónuszok szerepe a dolgozói motivációban és a javadalmazási rendszerekben
Írások
Természetes megoldások a menstruáció előtti hangulati problémákra
Írások
Fizikai munkakörök a magyar munkaerőpiacon: kereslet, lehetőségek és bérezés
Írások
Hogyan segítheted elő a méh összehúzódását természetes módszerekkel a menstruációs vérzés szabályozásában
Írások
Az autoimmun betegségek hatása a női hormonrendszerre és a hormonális egyensúly helyreállítása
Írások
Az erdei málna levelének gyógyhatásai a női egészség támogatásában