Gazdasági visszaesés tapasztalható a magyar gazdaságban már három egymást követő negyedév adatait vizsgálva, a korábbi egyenletes növekedés sajnos letért az ígéretes pályájáról. A visszaesést elsősorban a kiskereskedelem, az építőipar és meglepetésre az ipari termelés is megérezte. Jól teljesített azonban a szolgáltató szektor és az export.
Azon cégek, melyek a gyártás és a kereskedelem területén dolgoznak, most még komolyabban kell a gazdaságosságra fókuszálniuk, ezért erős kézzel kell tartani a gyeplőt a munkaerőt érintő témákban. Nem szabad hosszan elhúzódó munkaerő toborzási és felvételi folyamatokba bonyolódniuk, az üres állásokat minél előbb be kell tölteni, hogy termelni tudjanak. Itt értékelődik fel egy tapasztalt és megbízható állásközvetítő, aki hatékonyan tudja támogatni a termelő cég HR törekvéseket.
A munkaerő megtartása szempontjából is fontos, hogy a kiválasztásnál milyen elvek mentén történik a döntés, ennek mérlegelésében és a további lojalitást növelő eszközök bevetésében is segíthet egy jó HR partner.
Legtöbb hozzászólás
Írások
A kiégés mentális tünetei: hogyan ismerjük fel időben a lelki jelzéseket
Írások
A munkahelyi bónuszok szerepe a dolgozói motivációban és a javadalmazási rendszerekben
Írások
Természetes megoldások a menstruáció előtti hangulati problémákra
Írások
Fizikai munkakörök a magyar munkaerőpiacon: kereslet, lehetőségek és bérezés
Írások
Hogyan segítheted elő a méh összehúzódását természetes módszerekkel a menstruációs vérzés szabályozásában
Írások
Az autoimmun betegségek hatása a női hormonrendszerre és a hormonális egyensúly helyreállítása
Írások
Az erdei málna levelének gyógyhatásai a női egészség támogatásában