Az OKJ, vagyis az Országos Képzési Jegyzék átalakítása már hosszú évek óta téma volt, azonban a gyakorlatban idén januártól valósult meg, ugyanis ekkor vezették be a Szakmajegyzéket.
Ez azt is jelentette, hogy nagyobb szerephez jutottak a szakképzők, míg a felnőttképzők feladatai is átalakultak részben. 2022 végéig mindkét rendszer érvényben van még, és nagyjából 1200-1300-ra lehet tenni azoknak a számát, akik felnőttképző intézményeknek mondhatják a jövőben is magukat. Felnőttképzők a koronavírus-járvány által felmerült problémákra is válaszolni tudtak, ugyanis átváltottak távolléti képzésre, azonban bizonyos gyakorlati képzést nem könnyű átültetni a digitális térbe – nyilatkozott dr Zsuffa Ákos (FVSZ elnök).
Kérdőjelek leginkább a gyakorlati képzések és gyakorlati vizsgáztatások körül merültek fel, melyeket a legtöbb esetben egy későbbi időpontra toltak el.
Legtöbb hozzászólás
Írások
AI-alapú tartalomkészítés és automatizálás: hogyan formálja át a mesterséges intelligencia a marketinget?
Írások
A munkaerő-tervezés stratégiai megközelítése: Hogyan segíthetnek a professzionális munkaerő-kölcsönző cégek a vállalati kihívások leküzdésében
Írások
A szakképzett munkaerőhiány és a minősített munkaerő-kölcsönzők szerepének felértékelődése Magyarországon
Írások
Egy fontos tipp vállalkozók és elfoglalt szakemberek számára
Írások
Sikeres vállalkozóként könnyen rejtegethetők az alkoholizmus tünetei
Írások
A szakértői munkaerő-szolgáltatások jelentősége a modern vállalkozások sikerében
Írások
A Jövő Innovatív Megoldásai és Kényelme