Dess.hu

Hogyan válasszuk ki eredményesen a fizikai munkaerőt a cégünkben?

Honnan tudhatjuk előre, hogy a munkára jelentkezők közül ki az, aki igazán alkalmas lesz a pozícióra? Szerencsére léteznek olyan eszközök, amelyekkel magabiztos választ tudunk adni erre a kérdésre.

A Practiwork olyan újszerű módszertant kínál a megfelelő jelölt kiválasztására, amellyel a kékgalléros munkaerő kompetencia felmérése objektív módon lehetséges, így valós és pontos képet kaphatunk a jelöltek képességeiről. A módszertannal pontosan felmérhetőek a kognitív, pszichomotoros, szenzoros képességek, valamint társas és rendszerszemléleti készségek vagy olyan alapkészségek, mint a szövegértés vagy a matematikai készség.

Miután ilyen részletes képet kaptunk a jelöltekről, már csak azt kell megnézni, hogy a munkakör sikeres betöltéséhez milyen kompetenciákra van szükség és ez alapján már könnyebb dönteni, hogy kit vegyünk fel az adott pozícióra.