A kismamáknak járó állami támogatások köre rendkívül széles, de különböző elnevezés alatt futnak és eltérő időszakaszban vehetők igénybe. Az anyagi juttatások zöme legtöbbször valamilyen feltételhez van kötve és miután nem automatikusak, minden esetben igényelni kell a Magyar Államkincstárnál.
A szülési szabadságra járó csecsemőgondozási díj (CSED) lejárta után az édesanyák legközelebb a gyermekgondozási díjra (GYED) válnak jogosulttá. A GYED egy biztosítási jogviszonyhoz vagy hallgatói jogviszonyhoz kötött juttatás, amely a gyermek 2 éves koráig jár.
A nemrég bevezetett GYED extra változtatások kibővítették és tovább növelték a kedvezményeket. Az új szabályok értelmében a különböző, gyermekek után járó támogatások nem zárják ki egymást, egyidejűleg is folyósíthatók. Ha az édesanya a gyermek 6 hónapos kora után munkába áll, a GYED továbbra is jár neki. Emellett bevezették a diplomás GYED fogalmát. Vagyis az állami juttatás azon kismamák részére is elérhető, akik a felsőoktatásban tanulnak vagy a végzést követő egy éven belül vállalnak gyermeket.
Legtöbb hozzászólás
Írások
AI-alapú tartalomkészítés és automatizálás: hogyan formálja át a mesterséges intelligencia a marketinget?
Írások
A munkaerő-tervezés stratégiai megközelítése: Hogyan segíthetnek a professzionális munkaerő-kölcsönző cégek a vállalati kihívások leküzdésében
Írások
A szakképzett munkaerőhiány és a minősített munkaerő-kölcsönzők szerepének felértékelődése Magyarországon
Írások
Egy fontos tipp vállalkozók és elfoglalt szakemberek számára
Írások
Sikeres vállalkozóként könnyen rejtegethetők az alkoholizmus tünetei
Írások
A szakértői munkaerő-szolgáltatások jelentősége a modern vállalkozások sikerében
Írások
A Jövő Innovatív Megoldásai és Kényelme