Egy új munkahely mindig friss fejezetet és lehetőségeket nyit az életben. Az elhelyezkedés pedig különösen sikeresnek mondható, ha az elképzeléseink és céljaink is teljesülnek. A munkába állás utolsó, megelőző lépése a munkaszerződés aláírása. Itt van pár tipp, hogy miről nem szabad megfeledkezni a szignó előtt.
Az állásinterjúk és tárgyalások során biztosan szóba kerülnek a pontos részletek. Határozott vagy határozatlan idejű a munka? Mekkora a próbaidő és adott-e a home office munkavégzés módja? A szerződés teljes elolvasása alapvető fontosságú, hiszen csakis a mi felelősségünk, ha átolvasás nélkül olyasmit írunk alá, amit igazából nem szeretnénk. Ennek elkerülése érdekében érdemes minden aprónak tűnő részletre is odafigyelni.
A megállapodásban kötelezően szerepelnie kell a két fél adatainak. Ezek alatt a felek megjelölését, személyes adatait, a munkavégzés megnevezését, kezdetét, helyét és a pontos bért értjük. Amennyiben minden stimmel, végül az aláírásunkkal igazolhatjuk a dokumentum érvénybe lépését.
Legtöbb hozzászólás
Írások
A Fizikai Munka Előnyei: Miért Érdemes Kihasználni?
Írások
Hogyan Írjunk Hatékony Állás Hirdetést: Tippek és Trükkök
Írások
Külföldi munkavállaló foglalkoztatása: Előnyök és kihívások
Írások
A Pályázatírás Mesterművészete: Lépések a Sikeres Pályázat Elkészítéséhez
Írások
Természetes Segítség a Migrén Ellen
Írások
Toborzás Munkaerő Kölcsönző Céggel
Írások
Miben segíthet egy HR szolgáltató?