Manapság egyre több cég szembesül azzal a problémával, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt. És nemcsak megtalálni nehéz a cég számára ideális munkavállalót, hanem megtartani sem egyszerű őket.
Erre az égető problémára kínál innovatív megoldást a PractiWork, a TOP 100 magyar találmány közé bekerült ígéretes startup. A vállalkozás egyik alapítója, dr. Zsuffa Ákos előadása a YouTube-on arra világít rá, hogy annak ellenére van hiány kékgallérosokból a munkaerőpiacon, hogy a bérezésük egyáltalán nem tekinthető alacsonynak: sok esetben közelít, vagy akár még meg is haladja a szellemi (fehér galléros) munkaerő átlagos fizetését.
Ahhoz, hogy a cégek ne kerüljenek versenyhátrányba a munkaerőhiány miatt, kulcsfontosságú számukra a munkaerő eredményes toborzása, megtartása, és persze az sem elhanyagolható, hogy a frissen felvett munkavállalók be is váljanak a cégnél. Ezekre a kérdésekre ad innovatív válaszokat a PractiWork.
Legtöbb hozzászólás
Írások
Vékony méhnyálkahártya: természetes módszerek a hormonális egyensúly helyreállítására
Írások
A médiakommunikáció jelentősége a modern sportolói karrierben
Írások
Gyógynövények otthoni használata a családi egészségmegőrzésben
Írások
A matricázó operátorok szerepe a modern gyártási folyamatokban
Írások
Vendégmunkások szerepe a munkaerőhiány kezelésében Magyarországon
Írások
Ösztrogéndominancia kezelése és megelőzése természetes módszerekkel
Írások
Az operátori munkakörök szerepe és lehetőségei az ipari termelésben