Manapság egyre több cég szembesül azzal a problémával, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt. És nemcsak megtalálni nehéz a cég számára ideális munkavállalót, hanem megtartani sem egyszerű őket.
Erre az égető problémára kínál innovatív megoldást a PractiWork, a TOP 100 magyar találmány közé bekerült ígéretes startup. A vállalkozás egyik alapítója, dr. Zsuffa Ákos előadása a YouTube-on arra világít rá, hogy annak ellenére van hiány kékgallérosokból a munkaerőpiacon, hogy a bérezésük egyáltalán nem tekinthető alacsonynak: sok esetben közelít, vagy akár még meg is haladja a szellemi (fehér galléros) munkaerő átlagos fizetését.
Ahhoz, hogy a cégek ne kerüljenek versenyhátrányba a munkaerőhiány miatt, kulcsfontosságú számukra a munkaerő eredményes toborzása, megtartása, és persze az sem elhanyagolható, hogy a frissen felvett munkavállalók be is váljanak a cégnél. Ezekre a kérdésekre ad innovatív válaszokat a PractiWork.
Legtöbb hozzászólás
Írások
Ösztrogéndominancia kezelése és megelőzése természetes módszerekkel
Írások
Az operátori munkakörök szerepe és lehetőségei az ipari termelésben
Írások
A kiégés mentális tünetei: hogyan ismerjük fel időben a lelki jelzéseket
Írások
A munkahelyi bónuszok szerepe a dolgozói motivációban és a javadalmazási rendszerekben
Írások
Természetes megoldások a menstruáció előtti hangulati problémákra
Írások
Fizikai munkakörök a magyar munkaerőpiacon: kereslet, lehetőségek és bérezés
Írások
Hogyan segítheted elő a méh összehúzódását természetes módszerekkel a menstruációs vérzés szabályozásában